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    公司下發實施企業文化推廣方案

     公司下發實施企業文化推廣方案

      為打造可持續發展的百年基業,根據《公司礦山機械有限公司企業文化體系綱要》和公司加快推進企業文化建設的總體要求,公司2月12日下發實施企業文化推進方案。

      該方案主要內容分四部分:一、加強領導,推動企業文化宣傳貫徹;二、形式多樣,推動企業文化深入人心;三、塑造形象,傳播企業文化價值理念;四、完善制度,保證企業文化持續推進。

      方案要求,各級領導要高度認識企業文化建設的當前意義和深遠意義,建立和健全企業文化實施的領導體制,把企業文化建設作為一項重要的工作納入議事日程,與企業其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,形成企業文化領導小組負責組織、各單位分工落實、員工廣泛參與的工作格局,確保企業文化體系的有效貫徹實施。

      方案指出,公司采取編印《公司企業文化手冊》、舉辦報告會、組織知識競賽、開展“誠信文化大家談”等豐富多彩、行之有效的方式,強化企業文化的宣傳灌輸,使全體員工廣泛認知、認同和接受公司企業文化,推進企業文化入腦入心;通過規范標識、做好典型示范、開展季度“崗位誠信明星”評選宣傳活動、持續深入開展誠信故事征集活動等方式,宣傳公司以誠信為核心價值觀的企業文化,塑造企業新形象,提高社會美譽度。

      方案強調,要持續完善崗位誠信體系,扎實推行以“誠信管理、雙重激勵、卓越目標”為內容的“CME誠信管理模式”,研究建立和完善企業文化運行機制,強化企業文化在企業經營管理中的地位,滲透到企業經營管理的全過程。


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